Publicación periódica
Formación jurídica para personas con discapacidad intelectual. Realidad y expectativas de futuro
La comunicación aborda el tema de la oferta formativa en materia jurídica que hay para personas con discapacidad intelectual. Para hacerlo, hemos realizado una investigación de carácter cualitativo, para la que hemos realizado una búsqueda bibliográfica sobre la cuestión de la inclusión en los estudios jurídicos y hemos investigado la oferta formativa en España. Describimos de manera breve el curso que estamos realizando de asistente jurídico y hemos hecho una reflexión sobre nuestras experiencias como estudiantes que están recibiendo formación jurídica, para averiguar hasta qué punto esta formación es importante, para nuestra inclusión laboral en el futuro, y en nuestra vida como ciudadanos. Es muy importante desde el punto de vista de la inclusión laboral la Ley 8/2021 porque nos preguntamos por nuestro rol como facilitadores en el futuro. La conclusión es que la oferta formativa jurídica que hay para personas con discapacidad intelectual es limitada, sin embargo, la formación es considerada muy positiva desde el punto de vista del empoderamiento de las personas que lo reciben, y las expectativas de acceso al mercado laboral son esperanzadoras. Las modificaciones que introduce la nueva Ley 8/2021 son positivas, pero siguen invisibilizando a las personas con discapacidad intelectual con formación jurídica, que no se auto perciben como personas capaces de desarrollar roles de protagonismo, como el de facilitadores, artículo 7 bis de la Ley 8/2021.
INTRODUCCIÓN
FORMACIÓN JURÍDICA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL: LA REALIDAD
IMPACTO DE LA FORMACIÓN JURÍDICA EN EL ESTATUTO DE CIUDADANO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
EXPECTATIVAS DE INCLUSIÓN LABORAL EN EL MUNDO JURÍDICO. ESPECIAL REFERENCIA A LA FIGURA DEL FACILITADOR PROCESAL
CONCLUSIONES
- Formato: PDF
- Número de páginas: 13
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La comunicación aborda el tema de la oferta formativa en materia jurídica que hay para personas con discapacidad intelectual. Para hacerlo, hemos realizado una investigación de carácter cualitativo, para la que hemos realizado una búsqueda bibliográfica sobre la cuestión de la inclusión en los estudios jurídicos y hemos investigado la oferta formativa en España. Describimos de manera breve el curso que estamos realizando de asistente jurídico y hemos hecho una reflexión sobre nuestras experiencias como estudiantes que están recibiendo formación jurídica, para averiguar hasta qué punto esta formación es importante, para nuestra inclusión laboral en el futuro, y en nuestra vida como ciudadanos. Es muy importante desde el punto de vista de la inclusión laboral la Ley 8/2021 porque nos preguntamos por nuestro rol como facilitadores en el futuro. La conclusión es que la oferta formativa jurídica que hay para personas con discapacidad intelectual es limitada, sin embargo, la formación es considerada muy positiva desde el punto de vista del empoderamiento de las personas que lo reciben, y las expectativas de acceso al mercado laboral son esperanzadoras. Las modificaciones que introduce la nueva Ley 8/2021 son positivas, pero siguen invisibilizando a las personas con discapacidad intelectual con formación jurídica, que no se auto perciben como personas capaces de desarrollar roles de protagonismo, como el de facilitadores, artículo 7 bis de la Ley 8/2021.
INTRODUCCIÓN
FORMACIÓN JURÍDICA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL: LA REALIDAD
IMPACTO DE LA FORMACIÓN JURÍDICA EN EL ESTATUTO DE CIUDADANO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
EXPECTATIVAS DE INCLUSIÓN LABORAL EN EL MUNDO JURÍDICO. ESPECIAL REFERENCIA A LA FIGURA DEL FACILITADOR PROCESAL
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