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Materias sugeridas: Contrato de Trabajo

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Artículo (6)

Nota breve y de urgencia sobre el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores

por Salido Banús, José Luis

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Iustel 2014

ISSN: 1696-9626

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"La presente nota trata de recoger de forma concreta las principales modificaciones legislativas introducidas en la regulación del mercado de trabajo. Especialmente en el Estatuto de los..."

Modalidades específicas de contratación laboral del personal investigador. de la precarización al desiderátum de su estabilidad en el empleo y consolidación profesional

por Serrano Argüello, Noemí

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Iustel 2014

ISSN: 1696-9626

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"La situación laboral de los investigadores ha venido siendo tradicionalmente precaria en las primeras etapas de su incorporación a la tarea de investigación, recientes modificaciones normativas..."

La negociación colectiva española como instrumento para cumplir con lo previsto en el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT

por García Ninet, José Ignacio

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Iustel 2014

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"Se pretende analizar el alcance del art. 7 del convenio 158 de la OIT y ver como se ha interpretado y no aplicado formalmente por España desde que se ratificó dicho convenio. Solamente un 15% de..."

Fijación del periodo vacacional como materia negociable al amparo del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores. Inaplicación de las condiciones pactadas en el convenio colectivo. Comentario a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo 3157/2013, de 27 de mayo de 2013, que resuelve el recurso de casación 90/2012

por Rojas Martín, Juan Carlos

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Iustel 2014

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"Con la aprobación de la Reforma Laboral de 2012, se ha permitido, entre otras, la inaplicación de determinadas materias del convenio colectivo aplicable en la empresa en tanto que se cumplan los..."

Obligaciones preventivas y responsabilidades de los trabajadores

por Lousada Arochena, José Fernando

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Iustel 2014

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"En este trabajo se analizan las obligaciones preventivas y responsabilidades de los trabajadores a las que se refiere la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Se presta atención tanto a las..."

Embarazo y nulidad objetiva de la extinción del contrato durante el período de prueba

por Bajo García, Irene

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Iustel 2014

ISSN: 1696-9626

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"La ley 39/1999 introdujo un nuevo supuesto de nulidad objetiva o radical del despido cuando, tratándose de una decisión no procedente, la extinción afecta a una trabajadora embarazada. La..."