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Teletrabajo o Trabajo a distancia Conozca todas las novedades relacionadas con el teletrabajo o Trabajo a distancia
Tendrá la consideración de trabajo a distancia aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por este, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa. Este E-book proporciona una visión general del teletrabajo prestando especial atención a puntos conflictivos y las últimas novedades legislativas.
1. PARTICULARIDADES DEL TELETRABAJO O TRABAJO A DISTANCIA
2. REGULACIÓN EN CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO
3. TUTELA JURISDICCIONAL DEL DERECHO AL TELETRABAJO
3.1. Reclamación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
4. FORMALIZACIÓN DOCUMENTAL DEL TELETRABAJO
5. PROBLEMÁTICA EN LA APLICACIÓN DEL REGISTRO HORARIO: TELETRABAJADORES
6. TELETRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Formato: PDF
- Número de páginas: 64
- Tamaño: 1.558 Kb.
Tendrá la consideración de trabajo a distancia aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por este, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa. Este E-book proporciona una visión general del teletrabajo prestando especial atención a puntos conflictivos y las últimas novedades legislativas.
1. PARTICULARIDADES DEL TELETRABAJO O TRABAJO A DISTANCIA
2. REGULACIÓN EN CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO
3. TUTELA JURISDICCIONAL DEL DERECHO AL TELETRABAJO
3.1. Reclamación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
4. FORMALIZACIÓN DOCUMENTAL DEL TELETRABAJO
5. PROBLEMÁTICA EN LA APLICACIÓN DEL REGISTRO HORARIO: TELETRABAJADORES
6. TELETRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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