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Movilidad geográfica: Desplazamientos temporales Conozca todo lo referente a los desplazamientos temporales de trabajadores.
A través de este E-book conocerán los desplazamientos temporales, que son cambios geográficos del lugar de la ejecución del trabajo cuya duración no supere 12 meses en un periodo de tres años, por lo que no se necesita un cambio del domicilio habitual.
1. Desplazamientos temporales
2. Compensación gastos
3. Prestación de servicios transnacional
4. Regulación de las vacaciones en el caso de trabajadores desplazados
5. Dietas, desplazamientos y gastos de viaje a efectos de cotización a la Seguridad Social y tributación en el IRPF
6. Obligaciones de las Empresas de Trabajo Temporal y las empresas usuaria
7. Infracciones de las obligaciones establecidas en la normativa que regula el desplazamiento a España de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
8. Proceso de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada como modalidad de los procesos especiales de trabajo
- Formato: PDF
- Número de páginas: 43
- Tamaño: 1.756 Kb.
A través de este E-book conocerán los desplazamientos temporales, que son cambios geográficos del lugar de la ejecución del trabajo cuya duración no supere 12 meses en un periodo de tres años, por lo que no se necesita un cambio del domicilio habitual.
1. Desplazamientos temporales
2. Compensación gastos
3. Prestación de servicios transnacional
4. Regulación de las vacaciones en el caso de trabajadores desplazados
5. Dietas, desplazamientos y gastos de viaje a efectos de cotización a la Seguridad Social y tributación en el IRPF
6. Obligaciones de las Empresas de Trabajo Temporal y las empresas usuaria
7. Infracciones de las obligaciones establecidas en la normativa que regula el desplazamiento a España de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
8. Proceso de movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada como modalidad de los procesos especiales de trabajo
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