1 de 1 copias disponibles
Despido durante conciliación de la vida familiar y laboral Conozca las características del despido durante el ejercicio del derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral
¿Cuál es esta protección legal en caso de disfrute de alguna medida de conciliación? ¿Se puede despedir a una embarazada? ¿y a un padre con jornada reducida para el cuidado de hijos? ¿El despido será siempre nulo? La respuesta a estas y otras peguntas se abordan en el presente E-book donde hemos recopilado toda la información de necesario conocimiento ante un despido durante el disfrute del derecho a conciliación familiar por parte de la persona trabajadora.
1. SUPUESTO DE DESPIDO DURANTE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
2. PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO EN LOS SUPUESTOS DE REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGA
3. PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO DEL TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS O FAMILIARES
4. CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO DURANTE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
5. DESPIDO NULO ANTE CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN
5.1. Motivo, consecuencias, efectos e indemnización ante la clasificación como nulo del despido de un trabajador
- Formato: PDF
- Número de páginas: 30
- Tamaño: 1.142 Kb.
¿Cuál es esta protección legal en caso de disfrute de alguna medida de conciliación? ¿Se puede despedir a una embarazada? ¿y a un padre con jornada reducida para el cuidado de hijos? ¿El despido será siempre nulo? La respuesta a estas y otras peguntas se abordan en el presente E-book donde hemos recopilado toda la información de necesario conocimiento ante un despido durante el disfrute del derecho a conciliación familiar por parte de la persona trabajadora.
1. SUPUESTO DE DESPIDO DURANTE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
2. PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO EN LOS SUPUESTOS DE REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGA
3. PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO DEL TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS O FAMILIARES
4. CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO DURANTE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
5. DESPIDO NULO ANTE CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN
5.1. Motivo, consecuencias, efectos e indemnización ante la clasificación como nulo del despido de un trabajador
- Formato: PDF
- Número de páginas: 30
- Tamaño: 1.142 Kb.
- Lectura offline protegida
- Lectura online
¿Dudas o problemas de acceso?