Copias sin limite
El Consejo de Administración
El consejo es una de las cuatro formas en las que podemos organizar la administración de una sociedad de capital. A diferencia de las otras tres (administración única, solidaria, mancomunada), el consejo es una forma compleja más propia de las sociedades abiertas o de cierta dimensión. De la misma manera que no tiene sentido organizar la administración de una pequeña sociedad limitada a través de una estructura compleja, en tanto que resultaría ineficiente (aumentaría innecesariamente los costes temporales y económicos), carece de lógica que en una compañía de cierta dimensión todas las funciones que demanda la gestión y representación diaria de la sociedad se ejecuten a través de una sola persona, o siquiera de dos o tres administradores
El consejo a diferencia de las formas simples de administración supone que el órgano actuará colegiadamente, sin perjuicio de la posible especialización de funciones de sus integrantes, o de la posibilidad de descentralizar esas funciones a través de consejeros delegados, comisiones ejecutivas, o de apoderamientos.
Estudio práctico. Estudio práctico
I. Introducción
II. Nociones generales
1. El consejo como forma de organizar la administración de la sociedad
2. Competencias y función del consejo
III. Nombramiento de los miembros del consejo
1. ¿Quién puede ser designado como consejero?
2. Designación, aceptación e inscripción
3. Excepciones a la regla general en materia de nombramiento de consejeros
3.1. Representación proporcional
3.2. Cooptación
4. Deberes en el ejercicio del cargo
5. Cese de los miembros del consejo
IV. Organización y funcionamiento
1. Regulación del consejo: estatutos y reglamento
2. Convocatoria de la reunión del consejo
3. Constitución del consejo
4. Acuerdos del consejo
4.1. Deliberación y mayorías
4.2. Documentación de los acuerdos
4.3. Funciones específicas de algunos miembros y otros asistentes a la reunión
V. Descentralización del consejo
1. Delegación de funciones
2. Apoderamientos
VI. Impugnación de acuerdos adoptados sobre el Consejo de Administración
1. Concepto
2. Acuerdos impugnables
3. Legitimación activa
4. Caducidad
5. Procedimiento de impugnación
6. La convalidación de los acuerdos del órgano de administración impugnados
VII. El consejo de la administración de las sociedades cotizadas: especialidades
1. La retribución en caso de sociedades cotizadas
1.1. El carácter remunerado
1.2. La política de remuneraciones de los consejeros
1.3. El informe anual sobre remuneraciones de los consejeros
1.4. La remuneración de los consejeros por su condición de tales
1.5. La remuneración de los consejeros ejecutivos
2. Gobierno Corporativo: El «Buen Gobierno» de las sociedades
Anexo normativo.
1. Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio. Ley de Sociedades de Capital
2. Circular 5/2013, de 12 de junio. Comisión Nacional del Mercado de Valores. Establece los modelos de informe anual de gobierno corporativo de las sociedades anónimas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociación en mercados oficiales de valores
Anexo jurisprudencial.
1. Jurisprudencia
2. Doctrina Administrativa
Formularios
A. Sociedades anónimas
i. Delegación de facultades y nombramiento de Comisión ejecutiva: Acuerdo (SA)
ii. Acuerdo de delegación de facultades: Nombramiento de Consejero Delegado
iii. Acta de la reunión del Consejo de Administración (SA)
iv. Convocatoria del Consejo de Administración en una SA
v. Administradores con facultades mancomunadas
vi. Administradores con facultades solidarias
vii. Regulación del administrador único: Estatutos (SA)
viii. Regulación del Consejo de Administración: Estatutos (SA)
ix. Acta del Consejo de Administración con votación por escrito y sin sesión
x. Delegación de facultades del Consejo de Administración: Acta (SA)
xi. Escrito del secretario del Consejo cesado, dándose por enterado (SA)
xii. Carta con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de Administración y manifestaciones: Aceptación
xiii. Carta circular con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de administración
xiv. Representación para una sesión del Consejo
xv. Dimisión de un Consejero: Carta (SA)
xvi. Cese y nombramiento de un director general con revocación y otorgamiento de poderes: Acta del consejo de administración (SA)
xvii. Cese del consejo de administración y nuevo nombramiento: Certificado (SA)
B. Sociedades de responsabilidad limitada
i. Delegación de facultades: Nombramiento de Comisión Ejecutiva
ii. Acuerdo de delegación de facultades: Nombramiento de Consejero Delegado
iii. Acta de la reunión del Consejo de Administración (SRL)
iv. Convocatoria del Consejo de Administración en una SRL
v. Regulación de modos alternativos de organizar la administración: Estatutos
vi. Regulación de administradores con facultades mancomunadas: Estatutos
vii. Regulación de administradores con facultades solidarias: Estatutos
viii. Regulación del Consejo de Administración: Estatutos (SRL)
ix. Carta con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de Administración y manifestaciones: Aceptación
x. Carta circular con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de administración
xi. Representación para una sesión del Consejo
xii. Ceses y nombramientos: Escritura de la Junta General (SRL)
xiii. Ceses y nombramientos: Certificación de la Junta General (SRL)
xiv. Acuerdo de delegación de facultades y nombramiento de consejero delegado (SRL)
- Formato: DIGITAl
- Número de páginas: 240
El consejo es una de las cuatro formas en las que podemos organizar la administración de una sociedad de capital. A diferencia de las otras tres (administración única, solidaria, mancomunada), el consejo es una forma compleja más propia de las sociedades abiertas o de cierta dimensión. De la misma manera que no tiene sentido organizar la administración de una pequeña sociedad limitada a través de una estructura compleja, en tanto que resultaría ineficiente (aumentaría innecesariamente los costes temporales y económicos), carece de lógica que en una compañía de cierta dimensión todas las funciones que demanda la gestión y representación diaria de la sociedad se ejecuten a través de una sola persona, o siquiera de dos o tres administradores
El consejo a diferencia de las formas simples de administración supone que el órgano actuará colegiadamente, sin perjuicio de la posible especialización de funciones de sus integrantes, o de la posibilidad de descentralizar esas funciones a través de consejeros delegados, comisiones ejecutivas, o de apoderamientos.
Estudio práctico. Estudio práctico
I. Introducción
II. Nociones generales
1. El consejo como forma de organizar la administración de la sociedad
2. Competencias y función del consejo
III. Nombramiento de los miembros del consejo
1. ¿Quién puede ser designado como consejero?
2. Designación, aceptación e inscripción
3. Excepciones a la regla general en materia de nombramiento de consejeros
3.1. Representación proporcional
3.2. Cooptación
4. Deberes en el ejercicio del cargo
5. Cese de los miembros del consejo
IV. Organización y funcionamiento
1. Regulación del consejo: estatutos y reglamento
2. Convocatoria de la reunión del consejo
3. Constitución del consejo
4. Acuerdos del consejo
4.1. Deliberación y mayorías
4.2. Documentación de los acuerdos
4.3. Funciones específicas de algunos miembros y otros asistentes a la reunión
V. Descentralización del consejo
1. Delegación de funciones
2. Apoderamientos
VI. Impugnación de acuerdos adoptados sobre el Consejo de Administración
1. Concepto
2. Acuerdos impugnables
3. Legitimación activa
4. Caducidad
5. Procedimiento de impugnación
6. La convalidación de los acuerdos del órgano de administración impugnados
VII. El consejo de la administración de las sociedades cotizadas: especialidades
1. La retribución en caso de sociedades cotizadas
1.1. El carácter remunerado
1.2. La política de remuneraciones de los consejeros
1.3. El informe anual sobre remuneraciones de los consejeros
1.4. La remuneración de los consejeros por su condición de tales
1.5. La remuneración de los consejeros ejecutivos
2. Gobierno Corporativo: El «Buen Gobierno» de las sociedades
Anexo normativo.
1. Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio. Ley de Sociedades de Capital
2. Circular 5/2013, de 12 de junio. Comisión Nacional del Mercado de Valores. Establece los modelos de informe anual de gobierno corporativo de las sociedades anónimas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociación en mercados oficiales de valores
Anexo jurisprudencial.
1. Jurisprudencia
2. Doctrina Administrativa
Formularios
A. Sociedades anónimas
i. Delegación de facultades y nombramiento de Comisión ejecutiva: Acuerdo (SA)
ii. Acuerdo de delegación de facultades: Nombramiento de Consejero Delegado
iii. Acta de la reunión del Consejo de Administración (SA)
iv. Convocatoria del Consejo de Administración en una SA
v. Administradores con facultades mancomunadas
vi. Administradores con facultades solidarias
vii. Regulación del administrador único: Estatutos (SA)
viii. Regulación del Consejo de Administración: Estatutos (SA)
ix. Acta del Consejo de Administración con votación por escrito y sin sesión
x. Delegación de facultades del Consejo de Administración: Acta (SA)
xi. Escrito del secretario del Consejo cesado, dándose por enterado (SA)
xii. Carta con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de Administración y manifestaciones: Aceptación
xiii. Carta circular con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de administración
xiv. Representación para una sesión del Consejo
xv. Dimisión de un Consejero: Carta (SA)
xvi. Cese y nombramiento de un director general con revocación y otorgamiento de poderes: Acta del consejo de administración (SA)
xvii. Cese del consejo de administración y nuevo nombramiento: Certificado (SA)
B. Sociedades de responsabilidad limitada
i. Delegación de facultades: Nombramiento de Comisión Ejecutiva
ii. Acuerdo de delegación de facultades: Nombramiento de Consejero Delegado
iii. Acta de la reunión del Consejo de Administración (SRL)
iv. Convocatoria del Consejo de Administración en una SRL
v. Regulación de modos alternativos de organizar la administración: Estatutos
vi. Regulación de administradores con facultades mancomunadas: Estatutos
vii. Regulación de administradores con facultades solidarias: Estatutos
viii. Regulación del Consejo de Administración: Estatutos (SRL)
ix. Carta con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de Administración y manifestaciones: Aceptación
x. Carta circular con votaciones por escrito y sin sesión del Consejo de administración
xi. Representación para una sesión del Consejo
xii. Ceses y nombramientos: Escritura de la Junta General (SRL)
xiii. Ceses y nombramientos: Certificación de la Junta General (SRL)
xiv. Acuerdo de delegación de facultades y nombramiento de consejero delegado (SRL)
¿Dudas o problemas de acceso?