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El círculo virtuoso de la empresa sostenible: talento, innovación, shakeholders y (ahora) mediación
La empresa camina hoy hacia un programa de responsabilidad social ambicioso, que exige integrar como valor estratégico y de planificación la cultura del diálogo. Es en este contexto donde la mediación empresarial, como medio extrajudicial de resolución de controversias, está destinada a convertirse en una pieza clave de la vida corporativa y en factor determinante de su competitividad
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- Número de páginas: 3
La empresa camina hoy hacia un programa de responsabilidad social ambicioso, que exige integrar como valor estratégico y de planificación la cultura del diálogo. Es en este contexto donde la mediación empresarial, como medio extrajudicial de resolución de controversias, está destinada a convertirse en una pieza clave de la vida corporativa y en factor determinante de su competitividad
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