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"El Expediente de Regulación de Empleo es un procedimiento dirigido a obtener la suspensión, reducción o extinción de las relaciones laborales. Para su realización la legislación laboral..."
"Los salarios de tramitación son las cantidades que el trabajador deja de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que..."
"En las cooperativas pueden ser socios, en función de la actividad cooperativizada, tanto las personas físicas como jurídicas, públicas o privadas y las comunidades de bienes. Corresponderá a..."
"Se considera trabajador autónomo económicamente dependiente la persona física que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y..."
"El contrato que celebre un trabajador autónomo económicamente dependiente con su cliente con el objeto de que el primero ejecute una actividad económica o profesional a favor del segundo a..."
"Interesante E-book sobre la figura del denominado falso autónomo como persona cuya relación con la empresa, a pesar de cumplir todos los requisitos para considerarse como por cuenta ajena bajo la..."
"La prestación por violencia de género consta de una doble vertiente: a) consideración de determinados periodos como de cotización efectiva para el acceso a las prestaciones de las trabajadoras..."
"El finiquito es el documento por el que se pone fin a la relación laboral existente entre el trabajador y el empresario con motivo de la extinción del contrato de trabajo, por mutuo acuerdo,..."
"Por contenido del convenio hemos de entender el conjunto de pactos o cláusulas sobre el que las partes negociadoras han establecido acuerdos. Dentro del respeto a las leyes, los convenios..."
"La extinción del contrato laboral por desaparición, incapacidad o jubilación de los sujetos se encuentran reguladas en el apdo. 1.g) del art. 49 Estatuto de los Trabajadores, diferenciándose..."
"La normativa laboral no establece un tipo de jornada de trabajo común, sino que deja, dentro de los límites legales, el establecimiento de este aspecto del contrato de trabajo a las partes. Este..."
"El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo..."
"Las personas trabajadoras tienen reconocido constitucionalmente, el derecho a vacaciones periódicas retribuidas con cargo al empresario en el art. 38 Estatuto de los Trabajadores, que no puede ser..."
"Jornada máxima, descanso semanal, horas extraordinarias y complementarias, trabajadores nocturnos, a turnos y de menores todos son conceptos de obligado comocimiento. Este E-book los analiza con..."
"Las excedencias son situaciones en las que se produce la suspensión del contrato de trabajo, a solicitud del trabajador, sin que éste tenga derecho a recibir remuneración alguna. El art. 46..."
"Junto con la indemnización en función del tipo de despido tasada legalmente el trabajador puede tener derecho a otro tipo de indemnizaciones por falta de preaviso, por daños y perjuicios..."
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"¿Qué significa y cuándo se produce una sucesión de empresas en el ámbito laboral? ¿Qué ocurre con los trabajadores tras el cambio de titularidad de una empresa? ¿Cuáles son los negocios..."
"La dirección de la empresa podrá acordar medidas de flexibilidad interna (movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo) cuando existan probadas razones..."
"En el sistema de Seguridad Social paralelamente a los mecanismos de protección contingencias comunes (las derivadas de accidente no laboral o enfermedad común) existe otro mecanismo previsto para..."
"A través de este E-book conocerá los procesos especiales de trabajo como los de reclamación de derechos de conciliación, clasificación profesional, vacaciones y tutela de derechos..."
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