Diccionario panhispánico del español jurídico
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La prohibición del uso de prendas y símbolos religiosos en el ámbito laboral. Aclaraciones del TJUE sobre la aplicación del principio de igualdad y no discriminación en el caso Samira Achbita c. G4S Secure Solituions NV
por Pelayo Olmedo, José Daniel
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Iustel 2017
ISSN: 1696-9634
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"En el año 2017 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea resuelve por primera vez dos cuestiones prejudiciales que plantean la posibilidad de que una prohibición de vestir prendas o exhibir..."
La mujer doblemente discriminada: una aproximación desde el Derecho comunitario
por Carrasquero Cepeda, Maoly
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Junta de Castilla y León 2017
ISSN: 1696-6759
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"La discriminación múltiple no es un fenómeno de data reciente en la Unión Europea. No es nueva la idea de que algunas víctimas de discriminación (especialmente las mujeres) lo son por varios..."
La (siempre) controvertida calificación del despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal : ¿Nulidad o improcedencia? Comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 1 de diciembre de 2016
por Martín-Pozuelo López, Ángela
Artículo
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Iustel 2017
ISSN: 1696-9626
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"La calificación del despido de trabajadores en situación de incapacidad temporal ha generado muchos debates, tanto doctrinales como judiciales. Hasta el momento, el TS y el TC han considerado..."
La discriminación entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Un problema persistente en la Unión Europea
por Ortega Gómez, Marta
Artículo
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Iustel 2017
ISSN: 1696-9626
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"El presente trabajo está dedicado al examen del principio de igualdad de trato y del principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Parte de que la igualdad..."