Diccionario panhispánico del español jurídico
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Iustel 2014
ISSN: 1696-9626
Hay otras versiones de este bibliográfico:
"Los trabajadores pasan gran parte de su tiempo en la empresa utilizando, muchas veces, las herramientas informáticas que les brinda el empleador, para realizar actividades con fines particulares...."
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Iustel 2014
ISSN: 1696-9626
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"El presente trabajo tiene por objeto ofrecer una mirada sobre la situación del cooperativismo en Euskadi, centrando nuestra atención en el emblema o buque insignia de la Corporación Mondragón,..."
"Se pretende analizar el alcance del art. 7 del convenio 158 de la OIT y ver como se ha interpretado y no aplicado formalmente por España desde que se ratificó dicho convenio. Solamente un 15% de..."
"El capítulo II del Título III de la Ley nº 2013-619, por la que se aprueban diversas disposiciones de adaptación al Derecho de la Unión Europea en el marco de un desarrollo sostenible asegura..."
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Iustel 2014
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"El presente trabajo tiene por objeto exponer el contenido de la jornada sobre el Convenio refundido de trabajo marítimo celebrado en Bilbao el pasado 8 de noviembre, exponiendo los grandes ejes y..."
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Iustel 2014
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"En el marco de la economía social, las cooperativas de trabajo asociado son una forma de producción social que, en el contexto actual de crisis de empleo, adquieren relevancia. Sobre todo, por su..."
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Iustel 2014
ISSN: 1696-9626
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"El presente trabajo recopila la jurisprudencia y doctrina judicial más relevante en materia de trabajo asociado, con el ánimo de aportar los datos de más interés para la práctica profesional."
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Iustel 2014
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"En los últimos años se ha producido un cambio radical en la protección que con respecto al derecho fundamental a la intimidad otorga nuestra Carta Magna. Todo ello gracias a los últimos..."
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Iustel 2014
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"El porcentaje de trabajadores a tiempo parcial en España se sitúa muy por debajo de la media de los países de la Unión Europea. Para potenciar su contratación se han promulgado dos nuevos..."
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Iustel 2013
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"En pocos años, la situación económica y financiera de Portugal pasó de una aparente normalidad a una crisis profunda, que motivó el recurso a la ayuda financiera externa, mediante la..."
"La reforma de la negociación colectiva llevada a término por la Ley 3/2012, de 6 de julio y especialmente los aspectos relativos a la prórroga normativa de los convenios colectivos estatutarios,..."
"Hoy en día en que el sistema de reparto está en crisis de financiamiento, a menudo se presenta como alternativa de solución la privatización del sistema de pensiones, y no pocas veces se..."
"Este estudio analiza la posición de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en un procedimiento concursal. Su crédito frente a la empresa concursada deriva de varias cuotas de..."
"El estudio analiza la reciente regulación peruana sobre la participación del sindicato en conflictos individuales. A partir de la Teoría General del Proceso y efectuando una interpretación..."
"Este trabajo analiza la estructura de la negociación colectiva a través de las diferentes reformas laborales, con especial atención a las novedades introducidas por el RD-ley 7/2011 y RD-ley..."
"El trabajo que se recoge en las páginas que siguen, aborda el análisis del nuevo reglamento regulador de los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada"
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Iustel 2013
ISSN: 1696-9626
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"El presente trabajo analiza el régimen jurídico de la jubilación parcial y el contrato de relevo tras la reforma introducida por el Real Decreto Ley 5/2013. El estudio parte de los antecedentes..."
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Iustel 2013
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"Las recientes reformas del mercado de trabajo en Francia, se articulan a través de dos ejes: la flexibilidad/seguridad a la francesa y la activación del gasto público; y se basa en dos objetivos..."
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Iustel 2013
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"En el análisis del fenómeno del acoso moral en el trabajo se ha mostrado como un obstáculo tradicional la dificultad en la identificación de los factores de riesgo de naturaleza psicosocial..."
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Iustel 2013
ISSN: 1696-9626
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"El presente trabajo analiza desde una perspectiva crítica las consecuencias del incremento en las prerrogativas empresariales de gestión interna de los recursos humanos que ha supuesto la reforma..."