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"Es válida la prueba obtenida mediante cámaras de videovigilancia cuando tienen por finalidad el control de la actividad laboral y están debidamente señalizadas."
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"La sentencia objeto de estudio trata sobre una problemática poco frecuente en el ámbito de las relaciones de trabajo, la discriminación por razón de parentesco; es decir, por la vinculación,..."
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"Despido discriminatorio. El concepto de «ajustes razonables para las personas con discapacidad» implica que un trabajador que, debido a su discapacidad, ha sido declarado no apto para desempeñar..."
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"La admisión legal del despido por absentismo no es contraria a los instrumentos internacionales ratificados por España."
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"La sentencia dilucida si el pago del arrendamiento de la vivienda habitual y de las primas de un seguro de salud y accidente tienen naturaleza salarial y deben, por ello, ser tenidos en cuenta para..."
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"El Tribunal Supremo reconoce, en este recurso de casación para la unificación de doctrina, que es procedente el despido que la empresa entrante lleva a cabo en la persona del trabajador que acaba..."
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"El ejercicio de una acción por despido no puede quedar sin plazo alguno, y ello pese a que el acto de comunicación (notificación) por parte de la empleadora; Administración Pública- haya..."
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"La sentencia del TC que es objeto de análisis considera vulnerado el derecho a la libertad ideológica de un trabajador en el marco de la relación contractual laboral que le vincula con su..."
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"Las resoluciones judiciales del TSJ de Galicia proceden a dar respuesta en primer lugar a la petición de medidas cautelares, y en segundo término a la de nulidad del despido colectivo por la..."
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"Despido objetivo por ineptitud sobrevenida de una trabajadora que se reincorpora tras una ausencia prolongada por motivos de salud (enfermedad) y es declarada "no apta" para su puesto de trabajo en..."
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"La sentencia aborda la debatida cuestión de la calificación que haya de merecer el despido sin causa acaecido durante el Estado de Alarma y vigente la mediáticamente denominada "prohibición de..."
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" El alta médica emitida dentro de los primeros 365 días extingue la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, debiendo el trabajador reincorporarse a su puesto de trabajo el..."
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"El despido de una trabajadora por anunciar su matrimonio lesiona el derecho a la no discriminación y el derecho a elegir libremente estado civil; el estado civil forma parte de las circunstancias..."
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"El Tribunal Supremo declara la improcedencia del despido de una trabajadora de una empresa componente de un grupo de empresas por no haber quedado documentada en la carta de despido objetivo por..."
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"Una trabajadora fue despedida disciplinariamente por llevarse determinados productos alimenticios del restaurante en el que trabajaba sin expresa autorización del empleador. De forma paralela fue..."
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"El FOGASA puede anticipar la opción por la extinción contractual en el acto del juicio que le corresponde a la empresa, en caso de despido improcedente, si ésta no comparece al acto de juicio y..."
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"La monitorización del equipo informático de la trabajadora por su empleadora permitió a ésta acceder a los correos electrónicos de la trabajadora, ajenos a sus cometidos laborales, que..."
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"La STS 766/2020, de 15 de septiembre, resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una trabajadora frente a su empresa. El Tribunal Supremo considera que la..."
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